岗位职责：

1.配合部门经理根据培训内容和教学大纲的要求制定培训计划和方案；

2.负责对客户的日常培训授课并兼顾与培训有关的其它事务；

3.协助部门经理组织公司新产品和新软件的课程开发；

4.根据公司业务的需要完善、修订培训使用的各类教材；

5.产业化培训课程的开发、教材的编写及研究工作；

6.负责记录培训过程，了解客户培训的效果和质量。

任职要求：

1、大专以上学历，财务相关专业或拥有一定基础财务知识；

2、形象气质较好，有良好的语言表达能力和沟通能力；

3、熟练使用office办公软件；

4、有较为强烈的求知欲望和不断学习的精神。

此岗位一经录用均提供五险、国家法定节假日、节日福利、年假、探亲假、体检、毕业生落户及档案管理。